Cara Membuat Surat Lamaran Pekerjaan

Dalam mencari suatu pekerjaan disamping dilihat dari penampilan calon pelamar, tentu saja salah satu syarat yang harus dipenuhi adalah Surat Lamaran Pekerjaan. Apa itu Surat Lamaran Pekerjaan? Surat Lamaran Pekerjaan adalah dokumen formal yang dikirim atau di serahkan calon pelamar kepada perusahaan atau organisasi untuk mengajukan diri sebagai kandidat untuk suatu posisi pekerjaan.

Surat ini biasanya disertakan bersama dengan Daftar Riwayat Hidup (CV) dan berfungsi untuk memperkenalkan diri kepada pihak perusahaan serta menjelaskan mengapa pelamar cocok untuk posisi yang akan dilamar.

#Unsur-unsur

Berikut unsur-unsur yang ada di dalam Surat Lamaran Pekerjaan, diantaranya :

1. Alamat Pengirim dan Penerima :
   Memuat informasi mengenai siapa yang mengirim surat dan kepada siapa surat tersebut ditujukan
2. Tanggal :
   Memuat informasi tentang tanggal penulisan surat
3. Salam Pembuka :
   Dimana salam pembuka bertujuan untuk menyapa penerima surat dengan ungkapan formal “Kepada Yth. [Nama Penerima]” atau “Dengan Hormat”
4. Pendahuluan :
   Menyebutkan posisi yang dilamar dan sumber informasi lowongan pekerjaan. Misalnya :

Saya menulis surat ini untuk melamar posisi [nama posisi] yang diiklankan di [sumber informasi]. 

5. Isi Surat
   • Latar Belakang Pendidikan : Menjelaskan Pendidikan yang relevan
   • Pengalaman Kerja : Menyampaikan pengalaman kerja yang mendukung kualifikasi untuk posisi tersebut
   • Keahlian dan Keterampilan : Menjelaskan keahlian khusus yang dimiliki pelamar
   • Motivasi : Menyampaikan alasan tertarik dengan posisi dan perusahaan
6. Penutup
   Meyampaikan harapan untuk dapat diwawancarai dan ucapan terima kasih atas perhatian yang diberikan

Saya sangat berharap untuk mendapatkan kesempatan wawancara guna membahas lebih lanjut tentang bagaimana saya dapat memberikan kontribusi kepada [Nama Perusahaan]. Terima kasih atas perhatian Anda.

7. Tanda Tangan :
   Menyertakan nama lengkap pelamar di akhir surat

#Tujuan

• Memperkenalkan Diri : Memberikan gambaran awal tentang pelamar kepada perusahaan yang akan merekrut pelamar
• Menarik Perhatian : Menggugah minat perekrut untuk mempertimbangkan pelamar
• Menunjukan Kualifikasi : Menyampaikan kemampuan dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar
• Membuka Kesempatan Wawancara : Mengharapkan kesempatan untuk bertemu dan mendiskusikan kualifikasi lebih lanjut

#Format Surat Lamaran

[Your Name]
[Your Address]
[City, Postal Code]
[Phone Number]
[Email]

[Tanggal]

Kepada Yth.
[Recipient Name]
[Jabatan]
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
[Kota, Kode Pos]

Dengan hormat,

Saya menulis surat ini untuk melamar posisi [nama posisi] yang diiklankan di [sumber informasi]. Saya memiliki latar belakang pendidikan di [jurusan] dan pengalaman kerja selama [jumlah tahun] di bidang [sebutkan bidang]. 

Keahlian saya dalam [sebutkan keahlian yang relevan] membuat saya yakin bahwa saya dapat memberikan kontribusi yang berarti bagi tim [Nama Perusahaan]. Selain itu, saya tertarik dengan visi dan misi perusahaan yang [sebutkan nilai atau tujuan perusahaan yang menarik bagi Anda].

Saya sangat berharap untuk mendapatkan kesempatan wawancara guna membahas lebih lanjut tentang bagaimana saya dapat memberikan kontribusi kepada [Nama Perusahaan]. Terima kasih atas perhatian Anda.

Hormat saya,

[Nama Anda]

Tips Tambahan :

• Pastikan surat bebas dari kesalahan pengetikan dan tata bahasa
• Sesuaikan isi surat dengan posisi yang dilamar
• Jangan terlalu panjang, cukup satu halaman.

#Penutup

Dalam membuat surat lamaran pekerjaan yang perlu diperhatikan pelamar adalah tentang format yang harus sesuai dengan apa yang diminta dari perusahaan tempat lamaran pekerjaan. Serta pastikan bahwa surat lamaran tidak ada kesalahan dalam pengetikan dan tata bahasa.

Demikian penjelasan singkat dari artikel Cara Membuat Surat Lamaran Pekerjaan, semoga dapat membantu teman-teman dalam membuat surat lamaran yang benar. Terima kasih dan jangan lupa Like dan Comment FB maimelajah.com.